On recrute malgré la crise

Les rencontres "motivés par l'emploi en Beaujolais", organisés récemment à ParcExpo ont permis de mettre en relation les entreprises du secteur de l'industrie et de la métallurgie et les demandeurs d'emploi.
Près de six cents demandeurs d’emploi, ont répondu présents à l’appel lancé par l’ANPE. Ces rencontres co-organisées par l'Etat, l'ANPE, l'UIMN, la Mission Locale et leurs partenaires, la Chambre de commerce et d'industrie du Beaujolais, ont été plus que salutaires dans une période où le chômage est en forte augmentation, et au moment où les offres en intérim enregistrent une baisse conséquente.
En tout, cent cinquante emplois étaient proposés dans les secteurs de l’industrie et de la métallurgie. Les organisateurs et les entreprises présentes ont jugé l’opération efficace, intéressante et ont souhaité son renouvellement concernant d'autres métiers. Pour Anne Depardon, responsable recrutement chez Ontex, entreprise de fabrication de change pour bébé, "ces rencontres permettent de gagner du temps dans l’étape de l'embauche et d’avoir la personne en direct". Près de soixante-dix personnes ont déposé leur candidature en une matinée. "Nous allons sélectionner les CV par métiers et faire passer des tests pour le recrutement et ensuite nous proposerons aux demandeurs d’emploi un entretien individuel", ajoute Anne Depardon. Les autres personnes dont la candidature n’aura pas été immédiatement retenue, seront inscrites dans une base de données. Elles pourront alors être convoquées plus tard selon les offres. Joëlle Sigaud, 51 ans, au chômage depuis un mois, est seule avec deux enfants à charge, elle a déposé son CV chez Ontex et souhaite, bien sûr, être convoquée."J’ai déjà occupé un poste d’encartonneuse dans cette entreprise qui propose un poste de contrôleuse, j’espère être embauchée, vu que j’ai pu acquérir aussi une expérience dans d’autres entreprises caladoises".
L'ANPE avait lancé 1 500 invitations
Plus loin dans le vaste hall de ParcExpo, Fibois présente sa mission. "Notre rôle est de faire l’interface entre l’ANPE et les entreprises de la filière bois. Actuellement nous avons besoin de personnel dans les scieries, les entreprises de travaux forestiers et pour les constructions de maisons en bois", nous a confié Guy Noël Giannini, directeur de Fibois. "Nous allons faire passer les CV des personnes qui se sont présentées et qui correspondent à la demande des entreprises de notre filière". Nous avons donné des renseignements également sur les formations concernant les métiers du bois. De la gestion forestière à la marqueterie en passant par la construction ou le commerce du bois, ce sont plus d’une cinquantaine d’orientations possibles du CAP/BEP au BAC +4/5 répartis dans trois grandes catégories : métiers de la forêt, de la première transformation (scierie, notamment) et seconde transformation. Dans cette catégorie, on retrouve tous les acteurs de l’artisanat du bois et les industries de l’ameublement, de la construction, de l’emballage lourd et léger. "Et le bois est source d’avenir, c’est donc un secteur d’activités en pleine expansion" souligne Jean-Noël Giannini.
Rotival Métallurgie, implantée à Saint-Jean d’Ardières cherche également du personnel. Les produits de cette société sont les ouvrages métalliques du bâtiment (porte, fenêtres, murs rideaux, escaliers, vérandas, portails etc.). Ils sont fabriqués en atelier et la société assure la pose sur chantiers. "J’ai repris la société il y a peu de temps et je suis à la recherche d’une personne qui sache analyser les plans d’architectes, réaliser des plans des ouvrages, et préparer des devis", indique Georges Cornaton, directeur de cette société. Sabine, a déjà travaillé comme dessinatrice projecteur en mécanique, elle a déposé son CV et s’est entretenue avec le responsable de l’entreprise. Elle aussi, espère une réponse positive...
"L'opération "Motivés par l'emploi" traduit le dynamisme économique de Villefranche malgré la crise, l'industrie embauche", a souligné Pascal Danger secrétaire général de la Chambre de commerce et d'industrie du Beaujolais. Ourdia Chick, directrice de la Mission Locale, est satisfaite du nombre de jeunes qui se sont présentés à ParcExpo vendredi. Henri Jacot, conseiller régional, référent emploi sur le bassin de Villefranche et du Beaujolais, a apprécié la convergence des acteurs de tous les acteurs de l'emploi. L'élu a rappelé les aides de la Région sur deux points forts : la VAE, -Validation des acquis de l'expérience, et les Cared (Contrats d'aide et de retour à l'emploi durable). L'ANPE avait lancé 1 500 invitations, par courrier, mail, SMS. Même si sur les six cents qui ont répondu, on comptabilisait cent cinquante offres d'emploi, c'est déjà ça.
Laurence Chopart
lchopart@lepatriote.com